項(xiàng)目背景
某縣級(jí)應(yīng)急管理局承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害防治、應(yīng)急救援指揮等職責(zé)。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型前，大量業(yè)務(wù)依賴線下表單流轉(zhuǎn)：人員信息分散在多本 Excel、培訓(xùn)考核過程缺乏留痕、年度目標(biāo)績(jī)效評(píng)估需要跨部門反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致決策滯后、責(zé)任邊界模糊。
局方希望建立一個(gè)貫通"業(yè)務(wù)—培訓(xùn)—考核—績(jī)效"的統(tǒng)一平臺(tái)，既滿足上級(jí)部門的數(shù)據(jù)上報(bào)要求，也能讓內(nèi)部員工在一套系統(tǒng)里完成日常工作。
核心挑戰(zhàn)
- 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)散落在多個(gè) Excel 和紙質(zhì)臺(tái)賬，調(diào)閱效率極低
- 培訓(xùn)考核全程無留痕，事后難以復(fù)盤責(zé)任
- 目標(biāo)考核與績(jī)效評(píng)估跨多個(gè)科室，統(tǒng)計(jì)極易出錯(cuò)
- 上級(jí)部門數(shù)據(jù)上報(bào)格式多變，人工整理耗時(shí)耗力
解決方案
基于互邦低代碼平臺(tái)，按"業(yè)務(wù)基座 + 垂直模塊"的方式搭建，4 個(gè)月完成上線，后續(xù)由局方自行維護(hù)與擴(kuò)展。
業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理
人員檔案、組織架構(gòu)、預(yù)案庫、隱患排查統(tǒng)一臺(tái)賬
培訓(xùn)考核
在線培訓(xùn) + 電子試卷 + 成績(jī)留痕，全程可回溯
目標(biāo)考核
年度目標(biāo)分解到科室，月度自動(dòng)結(jié)算進(jìn)度
績(jī)效評(píng)估
多維度評(píng)分模型，支持 360° 互評(píng)與自評(píng)
數(shù)據(jù)上報(bào)
自定義模板一鍵生成上級(jí)要求格式的報(bào)表
權(quán)限與審計(jì)
角色細(xì)粒度權(quán)限 + 操作留痕，滿足等保要求
實(shí)施成效
85%考核統(tǒng)計(jì)時(shí)間縮短
100%業(yè)務(wù)流程電子化
300+干部職工高頻使用
0數(shù)據(jù)漏報(bào)事件
